"앞으로는 리더들이 불미스러운 일에 연루되면 '원스트라이크 아웃' 수준의 강력한 책임을 묻겠다."'

이원덕 우리은행장이 최근 은행권 화두로 떠오른 내부통제를 강화하겠다는 의지를 내비쳤다.

16일 녹색경제신문 취재결과를 종합하면 지난 13일 중구 우리은행 본점에서 열린 간담회에서 이원덕 은행장이 부서장급 이상 리더급 직원들에게 윤리의식 제고와 고객서비스 혁신, 사회적 책임 강화 등을 주문했다.

이번 간담회에는 임원과 본부장, 부서장 등 100여명의 본부 리더급 직원들이 참석했다.

이 행장은 간담회에서 내부통제 및 소비자 보호 강화, 고객 서비스 및 자산관리 서비스 혁신, 수평적 기업문화 확산 등을 포함해 은행의 모든 분야에 대한 대대적인 혁신 방향을 공유했다.

특히 이 행장은 '원스트라이크 아웃'을 언급하며 각별한 윤리의식을 강조했다.

이 행장은 "향후 2000년대 이후 채용된 '우리은행 세대'를 본부부서장, 지점장으로 전진 배치하는 등 능력과 전문성 중심의 인사를 실시하고, 직원 간 상호 존중의 기업문화를 만들어나가겠다"고 말했다.