KB손해보험이 소상공인·중소기업 등 안전 취약계층을 위한 '안전경영 컨설팅 지원 사업'에 나선다. 지난달 27일부터 상시근로자 5인 이상 50인 미만 사업장(건설업은 공사금액 50억원 미만)에 중대재해처벌법이 전면 확대 시행되면서 보험사들의 사회안전망 역할도 다시금 주목받고 있다.

6일 KB손해보험은 상시 근로자 5인 이상의 안전 사각지대에 놓인 기업들을 대상으로 위험 요소에 대한 맞춤 솔루션을 제공하는 '안전경영 컨설팅 지원 사업'을 시행한다고 밝혔다. 

KB손해보험 관계자는 "지난달 중대재해처벌법이 확대 시행된 이후 안전 경영에 대한 관심과 필요성이 높아지고 있다"며 "상대적으로 안전 경영 준비가 미흡한 소규모 사업장들의 산업재해 예방과 대응 역량 제고에 기여할 것"이라고 말했다.

KB손해보험의 '안전경영 컨설팅 지원 사업'은 안전 취약계층인 소상공인 및 중소기업을 대상으로 작업환경, 안전장치, 작업·관리보고 절차 등을 진단해 확인된 위험 항목에 대한 맞춤 보고서를 제공하는 사회공헌 활동이다. 지난 2022년 말부터 현재까지 총 21곳의 사업장이 지원을 받은 것으로 집계됐다.

특히 올해는 중대재해처벌법 확대 시행으로 준비가 부족한 상황에서 혼란과 부작용을 최소화 하기 위해 소규모 사업장의 여성 기업을 대상으로 사업을 진행한다. 

KB손해보험은 오는 3월 한국여성경제인협회와 여성 기업 경영인을 대상으로 안전경영 컨설팅 지원 사업에 대한 업무협약을 진행하고 산업 현장의 위험 요인을 파악해 대응 방안 마련 노하우를 전수할 예정이다.

한편 중대재해처벌법은 안전·보건 의무를 다하지 않아 중대산업재해가 발생하게 한 사업주·경영책임자는 1년 이상의 징역이나 10억원 이하의 벌금에 처하도록 규정했다. 중대산업재해란 사망자가 1명 이상 또는 6개월 이상 치료가 필요한 부상자가 2명 이상, 직업성 질환자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 산업재해다.

손해보험사 한 관계자는 "보험사들은 위험관리자 및 금융적 기능 외에도 사회안전망의 보장 공백을 채우는 역할에 대해서도 더 큰 책임을 요구받고 있다"며 "앞으로 다양한 영세사업장에서도 중대재해법 적용을 받게 된 만큼 보험사의 사회적 역할 강화를 위한 선제적이고 적극적인 위험관리 전략 수립이 필요할 것"이라고 말했다.