[녹색경제신문 = 박금재 기자] 금융감독원이 올해 들어 은행권 내 금융사고가 반복적으로 발생하고 있는 것을 놓고 리스크 중심의 조직 문화를 바탕으로 내부통제 역량 강화에 나설 것을 주문했다.

금감원은 16일 오후 2시 서울 여의도 본원 대강당에서 2024년 은행권 내부통제 워크숍을 개최하고 이같은 입장을 밝혔다.

박충현 금감원 부원장보는 "내부통제 절차나 사고예방 장치가 마련돼 있더라도 건전한 조직문화가 뒷받침되지 않으면 내부통제가 제대로 작동하기 어렵다"며 '리스크 중심 조직문화'의 중요성을 강조했다.

이어, "유사사고 확산 방지를 위해 금감원과 은행이 긴밀히 소통해 적시 대응할 수 있도록 신속한 정보 공유체계 확립도 필요하다"며 "은행의 내부통제가 실효성있게 작동될 수 있도록 금감원도 적극 지원하겠다"고 덧붙였다.

특강자로 연단에 오른 변혜원 보험연구원 박사 역시 은행의 법규준수를 위해 조직문화를 개선할 필요가 있다고 짚었다. 변 박사는 법규 준수를 유도하는 조직문화 형성을 위해 경영진의 명확한 메시지, 일관성 있는 소통과 책임이 필요하다고 설명했다.

그동안 금감원은 은행권에서 계속 발생하는 금융사고·위법행위의 원인에 '단기실적만 쫓는 조직문화'가 있다고 바라봤다. 이에 향후 조직문화를 관리·점검할 수 있는 감독수단을 만들 것이라고 예고했다.

아울러 금감원은 최근 발표한 금융회사 대표이사 및 임원의 '내부통제 관리의무 위반 관련 제재 운영지침(안)'의 주요 내용을 은행권과 공유했다. 이번 지침의 최종안에는 은행권의 다양한 의견이 충분히 반영될 수 있도록 적극적인 의견 개진을 요청했다.

금감원 관계자는 "이번 워크숍은 금융회사의 내부통제의 중요성이 날로 커지는 상황에서 금감원과 은행권이 내부통제 주요 현안에 대해 소통하고 인식을 공유하는 뜻깊은 자리였다"며 "은행이 내부통제 기능의 실효성을 제고하고 자체적인 사고위험 관리 역량을 강화해 나갈 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 말했다.